破繭化蝶的奧妙
來源：
山東正元建設公司
作者：
濟南分公司 高穎倩
發布時間：
2024-03-15
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--讀《自動自發》有感
當作繭自縛的毛毛蟲被誤解、被世人所嘲笑時，它所醞釀出的美麗是沒有任何殘缺和遺憾的。而破繭之時的華麗，最終引發出世人的贊嘆。正如哈伯德的《自動自發》一書中講到的，作為一個員工，絕非僅是為了生計從事工作，而是通過更高的追求提升自己，從而取得通往成功的通行證。雖然一個自動自發的員工或許會被別人當作便利貼嘲笑與利用，或許也會被同事們誤會為太過表現自己，但那都是蠶繭的作祟。作為一名優秀的員工，勤奮、敬業、忠誠、自信之后，必然是破繭化蝶后的美艷。而這勤奮、敬業、忠誠和自信，便是破繭化蝶的奧妙所在。
勤奮。“如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的贊揚和稱許，就會贏得器重，同時也會獲得一份最可貴的資產——自信。”正如書中所述，當我們保持勤奮的工作態度，那么對于工作，主動的態度和懶散的拖延所產生的過程與結果是完全不相同的。而對于每位員工來講，勤奮的態度是贏得客戶好評的基石。我們每個人都是個體的存在，生活在這個世間，必得需要自己不斷的努力、勤勞、奮斗，才能為自己贏得生存的權利，才能為穩固的扎下根基贏得一次次不易獲得的機遇。人與昆蟲一樣，做得了蠶繭才能有后來曼妙美麗的蛻變。“勤奮”便是一個人一生不可懈怠的事情，既是過程，也是結果，它的形態呈現在每個人的不同路程中，蔓延到未來。
敬業。對于敬業，在《自動自發》中有這么一句話：“敬業表面上看起來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。”是的，當我們在為自己的前途擔憂時，捫心自問下“我敬業了嗎？”，如果連當下的工作都沒有付出自己的全力，努力何來？又何來加薪與提升？如此，你該抱怨的對象是不是應將自己列入？賺錢養家這是每一個人就業的最基本的起點，也是這個社會自然的生存法則，同時我們更大的抱負也寄望于所從事的工作、事業中，而人之本性的自私情緒，會讓很大一部分人自我感覺良好，順便發揮“斤斤計較”之熱情，這樣表現的便是想不勞而獲的貪婪欲，他們是真正忘記了人生還有那兩個字的存在——“敬業”。而當我們以滿腔的熱忱在努力工作時，你獲得的一定是不菲的成績。除了成功外，相信我們的心中，都存有一份溢于言表的快樂，那是收獲的真諦，也是敬業的所得，更是一份心滿意足。
忠誠。忠誠于國家、忠誠于家庭、忠誠于婚姻、忠誠于伙伴……不可否認，“忠誠”是評估一個人品質最高的標志之一，它代表了高尚的情操，是不可或缺的素養。所謂忠誠，意為盡心竭力，赤誠無私。企業員工的忠誠便是員工對于企業領導的指向和心理的歸屬。在忠誠的氛圍下，員工對所服務的企業必然是盡心竭力的奉獻自己所能，如此公司才能長足并且健康發展。這份忠誠表現于員工對企業所表現出的行為與態度上，如果一個人頻繁的跳槽，即便此人能力非常強，相信也是不會有任何一家公司會予以認可。忠誠是員工贏得領導者信任的基礎條件，也是促使同事之間相互信任的基石，是主觀上對企業衷心的愿望，是智慧的象征，也是我們贏取信任、與同事和睦相處的必要品德之一。
自信。書中講的好：“這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。”是的，一個人的成功，起到決定因素的必是自信。人，只要有了自信，就會成功了一半。我們不能做思想的奴隸，只要信任自己，一切都不是難事，要學會嘗試用自己有限的經驗去把握那種陌生而又忐忑不安的心理。忌自大與自傲，讓自信發揮它的良性情緒性能，點燃我們心中角落的晦暗。
掩卷沉思，《自動自發》對于一個優秀員工所具備的良好品質給予了基本的要求，但也是我們所最能忽視的。無論是勤奮、敬業、忠誠還是自信，都是我們所應具備的必要條件，只有通過強化自身能力，才能創造出不平凡的事業。我們只有更加的勤奮與努力，不斷完善自己，才能破繭化蝶！
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